Chez Gaming1, nous sommes fiers d'annoncer la publication de notre premier rapport ESG, marquant ainsi une étape importante dans notre engagement envers la responsabilité sociale et environnementale.
En tant que leader belge des jeux de hasard, nous sommes déterminés à fournir une expérience responsable à nos joueurs, à nos clients, à nos collaborateurs et à la société dans son ensemble.
« L'année 2022 a été riche en défis et en événements marquants. Nous avons notamment accueilli notre nouvel actionnaire majoritaire, CVC, qui sera un moteur de croissance majeur. Nous avons lancé de nouvelles opérations aux Pays-Bas et aux États-Unis, nous avons signé de nouveaux partenariats, nous nous sommes adaptés à de nombreux changements réglementaires et bien d'autres choses encore. Face à cette évolution, nous nous posons toujours la même question : Comment pouvons-nous devenir meilleurs pour nos joueurs, nos clients, nos collaborateurs et pour la société ? » explique Nicolas Léonard, CSO chez Gaming1.
Ce rapport, qui résume nos actions et réalisations durables pour l'année 2022, reflète notre vision de devenir meilleurs pour tous les acteurs qui interagissent avec notre entreprise.
Nous sommes honorés d'avoir reçu la médaille Silver EcoVadis, une reconnaissance de nos efforts en matière de durabilité. EcoVadis est une plateforme d'évaluation de la durabilité des entreprises. Cette médaille témoigne de notre engagement envers ces domaines essentiels et nous encourage à continuer à progresser.
Dans notre rapport, nous mettons en avant les mesures concrètes que nous avons prises pour promouvoir une expérience de jeu responsable. Nous comprenons l'importance de protéger nos joueurs et nous nous engageons à mettre en place des pratiques de jeu responsables. Cela se traduit par la mise en œuvre de mécanismes de prévention et de détection des comportements à risques, ainsi que par la mise à disposition d'outils d'autolimitation et d'auto-exclusion pour aider nos joueurs à encadrer leur expérience de jeu.
En ce qui concerne l'environnement, nous avons pris des mesures significatives pour réduire notre empreinte écologique. Nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux visant à réduire notre consommation d'énergie et nos émissions de carbone. Notre objectif ultime est d'atteindre la neutralité carbone.
En outre, notre rapport met en lumière notre engagement envers nos collaborateurs. Nous croyons fermement qu'un environnement de travail sain et équitable est essentiel pour promouvoir l'épanouissement professionnel et personnel. Nous favorisons la diversité et l'inclusion sur base d’une culture qui valorise l'égalité des chances. Nous offrons également des opportunités de développement professionnel et mettons en place des initiatives de bien-être des employés, afin de favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
En publiant ce rapport, nous nous engageons à être transparents et responsables envers nos parties prenantes. Nous aspirons à inspirer d'autres acteurs à adopter des pratiques durables et à contribuer à un monde meilleur. Nous sommes fiers de partager nos réalisations durables, sociétales et éthiques et nous sommes impatients de continuer à innover et à progresser dans ce domaine.
